सोने-चांदी में निवेश अब नहीं है फायदे का सौदा?

 

5 5 10243


कोरोना काल में लगातार तेजी दिखाने के बाद सोने-चांदी की कीमतों में भारी गिरावट आई है।  बुधवार को एमसीएक्स पर सोना खुलते ही 1500 रुपये टूटकर 50,441 रुपये प्रति दस ग्राम पर पहुंच गया। चांदी भी 5000 रुपये टूटकर 61972 रुपये प्रति किलो पर आ गया। बीते दो दिनों में ही सोना 4500 रुपये और चांदी 9000 रुपये सस्ती हो गई है। विशेषज्ञों का कहना है कि रूस द्वारा कोरोना वैक्सीन लाने की खबर से शेयर बाजार में विश्वास बढ़ा है। इससे सोने-चांदी में मुनाफावसूली हुई है जिससे कीमतें तेजी से नीचे आई हैं। 

अंतरराष्ट्रीय बाजार में भी फीकी पड़ी चमक
अंतरराष्ट्रीय बाजार में भी सोने के कीमतों में गिरावट जारी है। हाजिर सोना की कीमतों में 2.5 फीसदी की गिरावट दर्ज की गई और इसकी कीमत 1,863.67 डॉलर प्रति औंस पर पहुंच गई। वहीं, अंतरराष्ट्रीय बाजार में अमेरिकी वायदा सोने की कीमत 2.8%  गिरकर 1,892 डॉलर प्रति औंस रह गई है। चांदी की कीमत में भी 3.3 फीसदी की तेज गिरावट दर्ज की गई है। चांदी का भाव 23.96  डॉलर प्रति औंस रहा। विशेषज्ञों का कहना है कि आने वाले दिनों में वैश्विक बाजार में सोना एक बार फिर से 1700 डॉलर प्रति औंस के स्तर को छू सकता है। 

इस वजह से आई गिरावट
विशेषज्ञों का कहना है कि सोने की कीमत में बड़ी गिरावट की वजह है रूस द्वारा कोरोना वैक्सीन लाने की घोषणा करना। इसके साथ ही डॉलर सूचकांक में मजबूती लौटी है। सोने-चांदी की कीमतों में कमी आने की एक वजह अमेरिका सहित भारत में एक और आर्थिक पैकेज की चर्चा भी है। इससे सोने चांदी की कीमतों पर दबाव बढ़ा है। दुनियाभर के शेयर बाजारों पर निवेशकों का भरोसा बढ़ा है, जिससे सोने और चांदी की तरफ उनका झुकाव कम हुआ है। 

 अब सोने में निवेश करना चाहिए या प्रॉफिट बुक करके निकल लें?

सोने-चांदी में निवेश से बचे निवेशक 
विशेषज्ञों का कहना है कि निवेशकों को अभी सोने में फिलहाल खरीदारी से बचना चाहिए। सोने में लगातार तेजी के बाद अब बिकवाली देखने को मिल सकती है। सोने का भाव वापस 50,000 रुपये  प्रति दस ग्राम से नीचे जा सकता है। वहीं चांदी के भाव 60,000 रुपये तक फिर से पहुंच सकते हैं। ऐसे में सोने या चांदी में खरीदारी की योजना बना रहे हैं निवेशकों को फिलहाल इंतजार करना फायदेमंद होगा।

ऐतिहासिक रहा था जुलाई का महीना
- 10% से ज्यादा का उछाल आया था सोने की कीमत में जुलाई में 
- 5,000 रुपए से ज्यादा हुआ महंगा था सोना जुलाई में 
- 30% का उछाल आया था जुलाई में चांदी की कीमत में
- 15,000 रुपए हुई महंगी थी जुलाई में चांदी 
- 4 साल में सोने के लिए सबसे शानदार महीना रहा था जुलाई 



स्रोत: लाइव हिन्दुस्तान

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

My Boss told me to Fuck off & I became a Fucker

Image
  “It is sometimes difficult to get rid of first impressions” said Sherrilyn Kenyon, best-selling US author. It was my first job, and as an ambitious, young, aspiring HR professional, I was trying my level, best to impress everybody at work, including my impudent boss. I liked my work, especially the challenges pertaining to the job. The only thing I could not adapt to, was the boorish treatment meted out by our boss to his subordinates. Human beings tend to make mistakes, and being a trainee, I also made a mistake at work, and in the presence of all my colleagues, my boss shouted at me “Fu…….off”. Humiliated and depressed, I went to the locker room with flooded eyes. One of my colleagues advised me that this is very normal in this company, and even though a rude person, our manager is very good at heart. Due to my personal commitments, I decided to stay in the company until I get a new job. Though despised to the core, I continued to listen to unpleasant phrases from him. I do not...
Read more

Should Succession Plan be a secret?

Image
  There are many organizations and HR Heads who believe that the succession plan should always be kept confidential and divulging the succession planning process to concerned employees can affect the organization negatively. In many companies, the succession planning process is a mystery and promotions are a surprise.  Even today many management professionals believe that revealing the succession plan to employees can destabilize the organizational harmony and team spirit. Is this belief a fact or just a disquiet? Should the management hide the succession plan from employees, thus paving way for prognostications and gossips?   Succession planning is an important strategic process, but the absence of transparency might lead some high-potential talents to quit the organization if they do not see the opportunity of formidable growth opportunities. Communicating the plan of advancement to employees will have a positive effect on their motivation to take up developmental objec...
Read more

Roopank Chaudhary rejoins Aon

Image
  As per the latest announcement, Roopank Chaudhary rejoins Rewards Solutions at Aon as the India Chief Commercial Officer, Head of its Mumbai Office and Head of the Financial Institutions practice.  Nitin Sethi, CEO, Performance Rewards and Organization Solutions at Aon India and South Asia, said, “I welcome Roopank back to Aon. Roopank is a seasoned and well-respected HR and Rewards leader. The India team has 300+ consultants, which includes 150+ from Performance, Rewards & Organization Consulting. Aon's Human Capital Practice is the largest and most tenured business in India. With over two decades of experience and expertise under our belt, we continue to experience growth. Our success story in India is thanks to the confidence of our clients across India Inc. and our leaders that continue to build our culture.” Roopank will be responsible for key client relationships, client development for all of Aon’s existing solutions, as well as new products and help position Aon ...
Read more